Die Firma Anthesi srl erläutert in ihrem Bericht die geschlechtsspezifische Verteilung innerhalb des Unternehmens und bekräftigt ihr Engagement für Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle Mitarbeitenden verfügen über unbefristete Arbeitsverträge, Weiterbildungsmaßnahmen stehen sowohl Männern als auch Frauen offen. Zudem präsentiert das Unternehmen einen konkreten Maßnahmenplan mit klaren Zielen bis 2025, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, Chancengleichheit in der Weiterbildung zu gewährleisten und flexible Arbeitsmodelle zu fördern.
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